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Bei Supervision handelt es sich um eine Beratungsform, die berufliche Zusammenhänge thematisiert. Im Laufe der Zeit wurde Supervision in vielen beruflichen Bereichen, vor allem aber im Sozialbereich, als notwendiges berufsbegleitendes Instrumentarium erkannt und als fixer Bestandteil aufgenommen.

- ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für MitarbeiterInnen und Führungskräfte, die professionell oder in geregelter Ehrenamtlichkeit arbeiten.

- ist eine Methode, mit der das berufliche Handeln zielgerichteter und zufriedener gestaltet werden kann.

- wird von Fachkräften aus Sozialarbeit, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medizin, Psychologie, Seelsorge, Justiz, Verwaltung, Medien und Wirtschaft, Forschung und Technik in Anspruch genommen.

Supervision beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Handlungsfelder z.B. die Interaktion mit den Adressaten der Arbeit (KlientInnen, SchülerInnen, ....), mit KollegInnen und Vorgesetzten oder die Auseinandersetzung mit den Anforderungen der Organisation und ihrem gesellschaftlichen Kontext.
In der Supervision werden aktuelle Erfahrungen aus diesen Feldern aufgegriffen und aus verschiedenen Blickwinkeln reflektiert.

Wir arbeiten in Gruppensupervision - wenn Menschen aus verschiedenen Arbeitsbereichen, oder aus verschiedenen Institutionen zu einer Supervision zusammenkommen. Themen in dieser Form sind meist das eigene Rollenverständnis, die eigene Position innerhalb der beruflichen Struktur, berufliche Veränderungsprozesse etc.

Wir arbeiten in Teamsupervision - wenn Menschen im selben Team miteinander arbeiten. Themen sind meistens Rollenklarheit, Interaktionen untern den Teammitgliedern, Kommunikationsthemen, Leitungsproblematiken etc.

Wir arbeiten in Fallsupervision - wenn Menschen mit den selben Menschen zu tun haben. Das kann innerhalb einer Institution aber auch im Rahmen sogenannter Helferkonferenzen der Fall sein. Besprochen werden konkrete Probleme mit einer / einem bestimmten Klienten, Reflexion über Angebote und Entwicklungspotentiale aber auch Maßnahmen für eine / einen KlientIn. Themen der Fallsupervision können aber auch Fragen zu Klientengruppen oder globaleren Themen der Klientengruppen sein. Fallsupervision kann auch im Einzelsetting in Anspruch genommen werden.

Wir arbeiten in Ausbildungssupervision - mit AusbildungskanditatInnen von Coachings, Lebens- und Sozialberatungs-, Erwachsenenbildner- und anderen Ausbildungen im psychosozialen Bereich. Die Supervisionen sind im Rahmen der Ausbildungen oft vorgeschrieben. Zu diesem Thema arbeiten wir sowohl im Einzel-, als auch im Gruppensetting. Themen sind Fallsupervision, Themen rund um die Ausbildungen, Themen rund um die Diplomarbeit, Themen zum Berufsstart, Konflikte in den Ausbildungsgruppen oder mit Ausbildungsleitung oder AusbildnerInnen, Effizienzsteigerung von Peergruppenarbeiten etc.